Affaire king Fahd Palace: La direction générale relate la réalité des faits.
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Dans un texte mis à la disposition du public pour éclairer la lanterne du public par rapport aux bruits de quelques anciens employés de l’hôte King Fahd Palace sous prétexte qu’ils ont été victimes de licenciements abusifs sans bénéficier d’une priorité d’embauche après la COVID, la direction générale est sortie de sa réserve pour informer l’opinion.
» Le king Fahd Palace, dans son souci de faire connaître la vérité, tient à rappeler que qu’aucune irrégularité n’a entaché la procédure de licenciement pour motif économique et que la gestion de la priorité d’embauche est caduque », note la direction générale dans son communiqué.
Cette même direction relate les faits à partir de ces cinq points qui suivent:
1- Les 76 employés concernés par la mesure, qui s’avérait alors nécessaire, ont été informés de leurs licenciements par la direction des ressources humaines. Certains ayant refusé de récupérer leur lettre de licenciement et de répondre à des appels téléphoniques, ont reçu des appels par sms. Nous tenons donc à préciser que, contrairement à ce que certains affirment, aucun licenciement n’a été signifié par SMS.
2- Les licenciements par motifs économiques sont intervenus après la mise en oeuvre d’alternatives, comme le chômage, technique, justement dans le but de préserver des emplois. Mais la crise ayant perduré, le king Fahd palace à l’instar de nombreux autres employeurs au Sénégal et à travers le monde, a été contraint de se séparer d’une partie de son personnel.
3- Conformément à la législation du travail et aux modalités prévues par la loi, le King Fahd Palace a procédé au paiement des droits des agents concernés.
4- Pour ce qui est de la priorité d’embauche, ces 76 agents, contrairement à ce qu’ils affirment, ne peuvent plus en prévaloir. En effet, cette disposition ouvre une durée de deux ans après la date du licenciement. Par conséquent, depuis le 1er Mars 2023, le king Fahd Palace n’est plus soumis à une obligation les concernant. Néanmoins, l’établissement n’est pas opposé à la réintégration de certains profils dès lors qu’ils correspondent à ses besoins. Le cas échéant, le king Fahd Palace serait disposé à en discuter dans la sérénité et le respect.
5- Le king Fahd Palace déplore qu’un collectif, actionné par des gens tapis dans l’ombre, donne dans la désinformation et tombent dans l’indignation sélective alors que plusieurs hôtels ont licencié de nombreux travailleurs depuis la crise sanitaire et la guerre en Ukraine.
Mamadou LY
